Стратегическое формирование кадрового резерва

Наши клиенты-компании производственного сектора, которым необходимы высококвалифицированные профессионалы и редкие специалисты. Мы заслужили их доверие благодаря собственной обширной базе подготовленных профессионалов,комплексному подбору и вводу кандидатов в должность с программой адаптации и обучения, что позволяет снизить риски и значительно повысить их работу.

ИНДУСТРИИ

Промышленная индустрия
Строительная индустрия
Транспортная и складская логистика

НАШИ КОМПЕТЕНЦИИ

ПОЧЕМУ МЫ ?

Индивидуальный подход

Под каждый проект мы разрабатываем индивидуальную схему взаимодействия с учетом всех требований и желаемого результата партнера с использованием лучших практик.
Команда экспертов

В проекте всегда работает команда экспертов, включающая профессиональных рекрутеров, специалистов по кадровому администрированию, консалтингу, бухгалтеров, экономистов и юристов. Работая с нами вы не зависите от знаний и умений штатного отдела HR. И нам чужды личностные интересы. Бизнес интересы партнера для нас превыше всего.
Всегда на связи

Мы не болеем и не опаздываем, а также не увольняемся в сложный для компании период. Мы обеспечиваем непрерывную деятельность и всегда на связи с вами.
Результат

Мы всегда достигаем результата, так как дорожим своей репутацией. Мы гарантируем качество и результат. Несем ответственность за свою работу!
Экономия

Привлекая нас, наши партнеры в среднем экономят от 30% до 50% .При наличии собственной HR - службы мы становимся незаменимым дополнительным ресурсом, а при отсутствии HR - службы полностью закрываем все потребности связанные с персоналом и наймом.

КАК МЫ РАБОТАЕМ ?

Персональный HR бизнес - партнер

Мы закрепляем за вами конкретного HR бизнес-партнера с учетом отраслевой специфики. И он не меняется. При необходимости подключаем к работе дополнительных специалистов.

Документооборот

Мы детально прорабатываем все алгоритмы взаимодействия и обмена документами.

Коммуникации

Мы всегда на связи по всем каналам от телефона и электронной почты до WhatsApp

Конфиденциальность

Являясь вашим HR бизнес-партнером, мы соблюдаем 100% конфиденциальность всей полученной информации.

Гарантия результата и качества

Мы гарантируем безупречное качество HR-сопровождения и несем ответственность за результаты своей работы.

УСЛУГИ

Стратегическое закрытие вакансий. Привлечение целевых специалистов.

Подбор персонала по точному портрету кандидата, составленного нашими специалистами по вашему запросу. Мы полностью берем на себя процесс подбора персонала - от составления вакансии до внедрения сотрудника в работу в вашей компании.
Аналитика и Экспертиза

Аудит затрат на персонал
Построение и оптимизация системы оплаты труда, системы социальных льгот и бенефитов.
Построение и оптимизация системы работы отделов, системы вовлеченности и продуктивности команды.
Оптимизация затрат на персонал.
Оптимизация численности.
Построение системы HR-аналитики.
Формирование плана адаптации и обучения кандидатов

Программа онбординга помогает новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и начать продуктивную работу. Формируем тактические мероприятия, которые включают знакомство с компанией, обучение и обратную связь.
Аутсорсинг
HR-функций

Подбор персонала.
Кадровое администрирование.
Администрирование системы социальных льгот и бенефитов.
Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала в индустрии промышленности, строительной отрасли, транспортной и складской логистики.
Запускаем новые проекты в любом регионе России.
Предоставление вахтового персонала.
Массовый найм

Работаем по всей России и в течение недели запускаем новые проекты в любом регионе. Предоставляем вахтовый персонал всех профессий и квалификаций.

СКОЛЬКО ЭТО СТОИТ ?

Стратегическое закрытие вакансий. Привлечение целевых специалистов.
От 65 500 рублей;
Массовый найм.
От 46 500 рублей;
Формирование плана адаптации и обучения кандидатов.
От 20 000 рублей;
Аутсорсинг HR-функций.
Подбор персонала;
Кадровое администрирование;
Администрирование системы социальных льгот и мотивации;
Аутсорсинг персонала.
От 380 рублей час;
Аналитика и Экспертиза.
Аудит затрат на персонал;
Построение и оптимизация системы оплаты труда, системы социальных льгот и бенефитов;
Построение и оптимизация системы работы отделов, системы вовлеченности и продуктивности команды;
Оптимизация затрат на персонал;
Оптимизация численности;
Построение системы HR-аналитики;

Стоимость складывается, после аналитики, в зависимости от потребностей компании.

Рассчитать стоимость